LOBI,NEGOSIASI,DAN PERSENTASI


LOBI,NEGOSIASI DAN PERSENTASI

Lobi berarti aktivitas yang di lakukan oleh pelobi untuk mempengaruhi pihak lain agar pihak tersebut mempunyai kepentingan dan pendapat yang sama dengan kita. menurut brittania encylopedia, lobbying didefinisikan sebagai semua macam percobaan oleh individu atau kelompok kepentingan tertentu untuk mempengaruhi keputusan tertentu, dalam hal ini keputusan dalam politik.

negosiasi adalah sebuah proses diskusi antara dua orang atau lebih peserta yang mencoba untuk mencari jalan keluar terhadap maslah yang tengah mereka jalani. proses ini bisa terjadi dalam tataran antar kelopok. negosiasi pun terkadang di butuhkan karena setiap peserta memiliki kepentinganya masing-masing dan tidak selalu sama.

pada intinya,praktik negosiasi lebih di gunakan secara umum misalkan di gunakan dalam tawar menawar harga barang. untuk lobbi, lebih familiar dalam dunia perpolitikan. namun keduanya mimiliki tujuan yang sama, yakni untuk mengusahakan suatu hal yang belum terjadi menjadi nyata.

pengertian implementasi
implementasi adalah suatu tindakan atau pelaksanaan dari sebuah rencana yang sudah sudah disusun secara matang dan terperinci. implementasi biasanya di lakukan setelah perencanaan sudah dianggap fix

negosiasi
-suatu proses yang di mulai ketika suatu pihak menganggap bahwa pihak lain memiliki pandangan,sikap,anggapan yang berbeda terhadap hal-hal yang merupakan interst/kepedulian dari pihak lainya.
-bernuansa konflik(yang dapat bersifat destruktif maupun konstruktif)

Berikut adalah sebagian ciri negosiasi apabila di lihat dari segi isinya.
a. negosiasi menghasilkan kesepakatan
b. negosiasi menghasilkan keputusan yang saling menguntungkan
c. negosiasi merupakan sarana untuk mencari penyelesaian
d. negosiasi mengarah kepada tujuan praktis
e. negosiasi memprioritaskan kepentingan bersama

karakteristik negosiasi
1. senantiasa melibatkan orang, baik sebagai individu maupun perwakilan institusi (sendiri atau dalam kelompok)
2. memiliki ancaman terjadinya atau di dalamnya mengandung konflik yang terjadi atau di dalamnya mengandung konflik yang terjadi kesepakatan dalam akhir negosiasi
3. menggunakan cara-cara pertukaran sesuatu baik berupa tawar menawar (bergain) maupun tukar menukar(barter)

negotiation TRIANGLE
-heart : karakter atau apa yang di dalamhati kita yang menjadi dasar dalam melakukan negosiasi
-hands : kebiasaan-kebiasaan dan perilaku kita dalam melakukan negosiasi yang semakin menunjukan jam terbang kita menujju keunggulan atau keahlian dalam bernegosiasi

tujuan negosiasi
1. untuk mendapatkan atau mencapai kata sepakat yang mengandung kesamaan persepsi saling pengertian dan persetujuan.
2. untuk mendapat atau mencapai kondisi penyesuaian atau jalan keluar dari masalah yang di hadpai bersama.
3. untuk mendapatkan atau mencapai kondisi salaing menguntungkan dimana masing-masing pihak merasa menang(win-win solution)

STRUKTUR NEGOSIASI (UMUM)
*Negosiator
-penutur
-mitra tutur
*pembuka
-pengiringan topik/basa basi
*isi
-inti pembicaraan
*penutup
-pengambilan keputusan
-penyelesaian

hambatan-hambatan dalam pengambilan keputusan
-pertama : menilai terlampau dini dan puas dengan solusi pertama
- selalu di dasarkan pada pikiran menang atau kalah (terutama kita sebagai pemenang dan mereka sebagai pecundang)
- selalu berfikir bahwa masalah yang akan di selesaikan adalah masalah lawan dan bukan masalah bersama
- selalu menggunakan srandar negosiasi dengan menunjukan kekuasaan/kekuatan dalam meyakinkan lawan.

prinsip-prinsip negosiasi
*TORI
-T :Trust(percoyo)
-O:Opennes(terbuka)
-R: Responsible(saling bertanggung jawab)
-I : Interdependency : saling ketergantungan antara satu dengan yang lain.












Komentar

Postingan populer dari blog ini

10 brand UMKM keren menurut popi novitasari

Tiga tahun menjadi mahasiswa stisipol candradimuka

GOVERMENT RELATIONS